グループワーク

グループワーク ソーシャルワークの展開
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グループワークの源流はセツルメント運動やYMCA運動です。

YMCA運動とは、1844年に青少年の精神を改善するという趣旨のもと12人の勤労青年によって生まれた団体です。YMCAでは余暇をレクリエーションやクラブ活動に使うよう指導し生活改善を促しました。

グループワークはその名の通りグループで話し合いながら、気持ちを吐き出したり、課題解決などを図ったり、グループ活動による利点を生かしたソーシャルワークです。

その中でも特に覚えておきたいのは、自助グループです。

そしてグループワークを行う上での専門用語「波長合わせ」の意味をしっかり押さえておきましょう。

自助グループ(セルフヘルプグループ)

自助グループとは、交通事故被害者の会とか、薬物依存を断ち切るための同士の会のような、おなじ境遇にいる人達の集まりです。

他にも、ひとり親の会、遺族の会、不登校やひきこもりの会、同性愛者の会などなど、本人や家族が参加するグループです。

なので専門職からは独立した存在ですが、専門職の援助を必要とする場合と、当事者のみで専門職を排除する場合があります。

自助グループとはどんな集団かを知っていれば解ける優しい問題が出題されますので、自助グループの定義を覚えておきましょう。

さらに自助グループはセルフヘルプグループとも呼ばれることも覚えておきましょう。

波長合わせ

「波長合わせ」とはメンバーがどのような思いや感情、期待や不安を持ってグループワークに臨むのかをワーカーがあらかじめ理解しておくことです。

それによって、あらかじめ予想される事例について予測しておきます。
波長合わせと聞くとメンバー同士の波長合わせというイメージがしますが、全く違うのでよく国家試験に出ます。

グループの凝集性

グループのメンバー同士のつながりや絆のことです。

凝集性が高いということは絆が深いということです。

グループワーク5人衆

コノプカ

グループワークの治療的側面に注目し、治療・教育的なグループワーク論を展開しました。

グループワークは「ソーシャルワークのひとつの方法であり、意図的なグループ経験を通じて、個人の社会的に機能する力を高め、また個人、集団、地域社会の諸問題に、より効果的に対処し得るよう、人々を援助するもの」

ヴィンタ―

グループを手段として活用し、各メンバーの個別の目標達成のため積極的に介入する治療モデルを提唱しました。

シュワルツ

グループワークの代表モデルとされる相互作用モデルを提唱しました。

「ワーカーとメンバーの課題は異なるものであり、明確に区別されるべき」

ニューステッタ―

「地域社会を構成するグループの代表者同士が集まってグループ間の意見調整するのがよい」

コミュニティオーガニゼーションの技法の一つとして、インターグループワーク論を提唱しました。

永井三郎

日本人でグループワークといえば永井三郎を思い浮かべてください。

1951年「グループワーク小團指導入門」の著者です。

過去問

第29回 問題115

グループワークに関する次の記述のうち、正しいものを1つ選びなさい。
1 波長合わせとは、メンバー間の親しい対面や接触を通して、お互いに刺激し、影響し合うことである。
2 グループの発達過程とは、グループの誕生から終結に至る、力動的関係の過程を示すものである。
3 グループの凝集性とは、メンバーがどのような思いや感情を持ってグループの場面にやってくるのかを、援助者があらかじめ理解しておくことである。
4 メンバー間の相互作用とは、メンバーがグループの構成員として認められるため、グループが持つルールのことである。
5 プログラム活動とは、メンバーと機関・施設側との間で目標達成に向けての取組について合意を形成し、双方の責任を明確にすることである。

1 波長合わせとは、メンバー間の親しい対面や接触を通して、お互いに刺激し、影響し合うことである。
違います。
波長合わせはワーカーが事前のグループのメンバーの下調べをすることです。

2 グループの発達過程とは、グループの誕生から終結に至る、力動的関係の過程を示すものである。
これが正解です。

3 グループの凝集性とは、メンバーがどのような思いや感情を持ってグループの場面にやってくるのかを、援助者があらかじめ理解しておくことである。
これは波長合わせの説明ですので間違いです。
グループの凝集性とは、グループのまとまりやメンバー同士の絆のことです。

4 メンバー間の相互作用とは、メンバーがグループの構成員として認められるため、グループが持つルールのことである。
これは「グループ規範」の説明ですので間違いです。
メンバー間の相互作用とは、メンバー間の親しい対面や接触を通してお互いに刺激し影響し合うことです。

5 プログラム活動とは、メンバーと機関・施設側との間で目標達成に向けての取組について合意を形成し、双方の責任を明確にすることである。
これは「契約」の説明ですので間違いです。
プログラム活動とは何の関係もありません。

第29回 問題116

自助グループの特性に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。
1 専門職がリーダーとして問題や課題を専有している。
2 メンバーが受動的である。
3 メンバー間に明確な上下関係がある。
4 異なる悩みや問題、課題を持つ者の集まりである。
5 本人や家族が参加している。

1 専門職がリーダーとして問題や課題を専有している。
間違いです。
自助グループは専門職の援助はほとんどない場合が多いです。

2 メンバーが受動的である。
自助グループのメンバーは同じ境遇の人達の集まりなのでメンバーが能動的です。

3 メンバー間に明確な上下関係がある。
自助グループのメンバーは同じ境遇の人達の集まりなのでメンバー同士に上下関係はなく対等です。

4 異なる悩みや問題、課題を持つ者の集まりである。
異なる悩みではなく同じ悩みを抱える人達の集まりです。

5 本人や家族が参加している。
これが正解です。
患者や障害者の会など、本人や家族が参加しています。

第32回 問題115

セルフヘルプグループに関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。
1 セルフヘルプグループのメンバーは、特定の体験を共有し、蓄積し吟味することによって生み出される体験的知識を活用し、問題に対処する。
2 セルフヘルプグループは、既に組織的に活動しているグループを基に形成される。
3 セルフヘルプグループは、多様な専門性を持つ専門職による、多職種連携の一形態である。
4 セルフヘルプグループでは、メンバー間の上下関係を活用する。
5 セルフヘルプグループへの入退会は、グループ運営を円滑に行うために、ソーシャルワーカーがその可否を決定する。

1 セルフヘルプグループのメンバーは、特定の体験を共有し、蓄積し吟味することによって生み出される体験的知識を活用し、問題に対処する。
これが正解です。

2 セルフヘルプグループは、既に組織的に活動しているグループを基に形成される。
間違いです。
既に組織的に活動しているグループが基になるのではなく、同じ境遇の人達が自主的に集まってできるグループです。

3 セルフヘルプグループは、多様な専門性を持つ専門職による、多職種連携の一形態である。
セルフヘルプグループには専門職が含まれないことが一般的なので間違いです。

4 セルフヘルプグループでは、メンバー間の上下関係を活用する。
メンバー同士に上下関係はありません。

5 セルフヘルプグループへの入退会は、グループ運営を円滑に行うために、ソーシャルワーカーがその可否を決定する。
そんなわけありません。

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